程序员遇到哪些情况可以考虑辞职

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你另有老会 发现另一方莫名其妙成为了公司锁定的“负面人物”,你附进的同事、上司甚至老板都刚开始跟你格格不入,无论你做那此、说那此,在他人眼中否是不对的。必须 你将太难在这名 企业里继续生存下去了。

原文发布时间为:2018-09-27

这里所谓的”状态“有多种含义。传统里边指的是财务状态(总得或者你加薪水吧),在这里当让我们 赋予其更深度1次的意义,即技术能力、市场竞争力等。可能那此方面在经过一段时间前一天仍然必须 提高,前一天要想我不知道了,你还有那此理由呆在哪儿?

要你不在 依然冥顽不灵地执着于扩展那此过时的、专有的可能非常特殊的技术,必须 你这是在自掘坟墓。假若有哪家企业仍然在用一种生活语言或框架的早期版本,那或许恰好能拯救你。或者,你得明白,长时间地发生一另有有一个停滞不前的技术环境里,可比就职于同一家公司不断给当让我们 改进工具要来得糟糕多了。

你发现另一方对目前的工作可能详细丧失了兴趣和热情,甚至早上起床的前一天就刚开始对接下来要面对的工作感到恐惧,那你我我确实该换换工作了。

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必须 共要得有低于市场价格的是是因为。类事,能和或者 一阵一阵优秀的牛人同去工作可能是第一大理由,而学习宝贵的技能和经验位列其后。可能你赚的钱越多,又必须 那此积极向上的未来规划,必须 建议你是前一天重新考虑另一方的选泽了。

可能日复一日你的工作没啥变化——长期又重复地只须要负责或者 琐事,会逐渐磨灭人的意志,变得堕落。其罪魁祸首假若,你另有老会 负责大项目和重要产品中一另有有一个微不足英文道的累积。

也假若说,你我确实另一方有可能被提升吗?可能,前面否是四根死胡同?你的职业有前一天如同你结交的异性当让我们 一样,你总想知道,有一天,你都都可不里能得到一声是是因为深的承诺,或者,你就该抽身退出了。

这说明你在公司眼里根本不重要。当让我们 认为你足以胜任你的工作,却不曾视你为真正值得投资的长期资本。必须 可能是前一天,都都可不里能向新公司投递简历了。

可能你现在正长时间承受着巨大的工作负荷和压力,或者得必须丝毫解脱,甚至影响了你的身体、精神甚至家庭生活。必须 你应该在最后的健康危机和友情危机到来前,赶紧和现在的公司说拜拜吧。

可能你发现公司的企业文化同你的价值观相互抵触的前一天,你很可能会被老板或主管看成“异类”分子。你想,你的老板和主管会去提升一另有有一个异类吗?或者,可能你和公司两者之间缺少价值观的一致性,这会是是因为你无法以良好的态度去工作,这对你对公司否是件好事。

关于这名 点,好多好多 人还会过度自信,好多好多 当让我们 须要诚实地评估另一方的技能。再则,即便你承认另一方否是最好的,必须 你去请教的“前辈”又否是乐意将当让我们 的知识分享或者你?是的,即使你所在的公司聘用的否是身怀绝技的牛人,或者可能那另一方各忙各的,否是鸟你一下,必须 这和独自工作又有那此区别?

你怨恨目前的工作,对它毫不关心。你目光看着别处,给或者 招聘广告回信,到或者 招聘咨询处打听消息,接受面试。所有这名 切,说明你已刚开始背叛前一天的工作。到了这名 步,还有必须 挽回的余地呢?

可能你遇到了真正的馅饼——潜在的雇主会为你提供职位上的升迁、较大幅度的涨薪、良好的发展前景和工作环境,而同去新雇主又你不在 所仰慕的大公司,前一天的可能真的是可遇而不可求,你不妨大胆尝试一下跳槽吧。